在 LinkedIn 开启潜客沟通。

演示里最容易跳过的就是交接。团队迁移时，那些还没关闭的工单，你们怎么处理？迁移团队之前，我会先拿一张未解决的工单跑一下试点。麻烦的情况，往往比干净的演示更能看出问题。彻底停用旧邮箱之前，你们最需要验证什么？这或许可以作为试点的起点。

我会围绕六人团队的试点来写，重点说明工单交接。当前流程里，有哪个部分你希望我特别关注吗？可以发。我会重点介绍小范围试点，以及未关闭工单如何衔接，不展开完整迁移方案。可以。一页的试点大纲更有帮助，还是你想详细看看工单交接？

伦敦时间周四下午 2 点我有时间，试点介绍会提前发你。我们用这 20 分钟商量先验证什么。确认伦敦时间周四下午 2 点，持续 20 分钟。介绍会在通话前发你。周四可以。我会先把介绍发你，通话时我们就能直接讨论试点，不必再过背景。